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时间:2019-09-05 10:29:14 作者:admin

     最近,华北,黄淮等地遭受了热浪,而炎炎烈日让很多人感受到了夏天的烤肉。 高温已经到来,高温补贴也进入了发行期。 今年许多省份都提高了标准,以保护工人的权益。  

      

    图片来源:中央气象台官方网站  

     华北等地多日遇到高温热浪。  

     最近,华北等地一直在经历高温天气,中央气象台继续发出高温黄色预警。  

     2日,包括河南林州和安阳在内的城市,最高气温超过了40°C。  

     中央气象台于3日18:00继续发出高温黄色警告。 预计7月4日当天,北京,天津,河北中南部和东部,辽西南部和山西的气温最高,南部,陕西,山东,豫北,内蒙古西部,甘肃西部, 新疆东部和新疆南部盆地的温度范围为35至37°C。  

     其中,辽宁西南部,北京南部,天津,河北中南部,河南北部,山东中西部,陕西西南部,内蒙古西部,甘肃西部,新疆南部新疆盆地等部分地区最高气温为 38至40℃,局部区域为40℃或更高。  

     根据气象部门的报告,华北中南部,黄淮和南江盆地的高温天气将持续到5日,北京的气温将继续攀升至4日。 今年夏天最高温度将达到新高。  

      

    高温津贴清单  

     这些省份的高温补贴有所提高  

     随着热量的到来,高温补贴也将被记入贷方。 好消息是,今年许多地区都提高了标准。  

     最近,天津公布了今年的高温补贴标准,与去年相比有所改善。  

     根据天津的地方标准,高温津贴的日常标准是上一年度城市职工平均日工资的12%。 中暑预防和降温的月度标准是该市上一年度员工的月平均值。 3%的工资。  

     2017年天津市员工平均月薪为5,607元,2018年高温津贴标准为31元。 根据2018年天津员工平均月薪5718元,今年天津高温津贴提高到32元,防暑费为每月176.1元。  

     除天津外,今年5月,上海市宣布将夏季高温补贴标准从200元/月调整为300元/月,执行时间为每年6个。 从1月1日到9月30日,共计四个月。  

     在福建早些时候,也很明显,从今年5月1日起,夏季高温补贴将进行调整。  

     调整后,福建省行政区域内的企业,个体经济组织和民营非企业单位应当按照实际高温天数向工人支付高温补贴。 从6月到9月,应每月或在实际的高温天向工人支付高温补贴。 其中,每月每人每月支付260元; 每日送达费用为每人每天12元。  

    这些地方的标准已经存在多年  

     实际上,近年来包括河北,江苏,安徽,浙江,四川等省都有提高当地的高温补贴标准。  

     但是,有些省份多年来没有调整标准,甚至一些高温补贴标准已经使用了10多年。  

     例如,近年来一直无法摆脱热浪的河南,自2008年以来,10元/天的高温补贴标准一直在使用。  

     广东目前的高温补贴标准成立于2012年,每人每月150元。 但实际上,早在2007年,广东就发布了“广东省高温补贴标准公告”。 与两份文件相比,高温补贴的补贴总是高达150元。  

     广西和吉林的高温补贴也于2011年建立,目前尚未调整。  

     事实上,从国家层面的政策来看,2012年实施的“防暑降温管理办法”明确规定,高温补贴标准由省人力资源和社会保障行政部门制定。 根据社会经济发展状况,与有关部门制定并及时调整。  

      

    数据表:2017年7月在浙江省的“发送酷和爱心”哀悼活动  

     除了津贴之外,这些劳动保护也必须在那里!  

     今年6月,全国工会联合会发布了“关于认真做好2019年预防和降温工作的通知”,要求按规定发放高温补贴,不要防止中暑降温饮料 和基本药物用于覆盖高温津贴。  

     此外,通知还强调,如果发现人事单位发生违法违规行为的,工会应当及时提出整改意见,必要时,应当在限期内提出整改意见; 用人单位拒绝接受整改意见的,应当报有关政府部门处理。  

     同时,高温补贴的实施还不到位,各地都有相应的处罚。  

     例如,山东规定,如果雇主强迫工人在高温天气下工作,或者未按规定标准发放防暑和降温费,则县级以上人力资源社会保障部门责令 它来纠正; 逾期未改正的,处以二千元以上二万元以下的罚款; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。  

     当然,除了发放高温补贴外,许多地区也对炎热天气下工人的劳动保护提出了明确要求。  

     例如,陕西省工会联合会要求在炎热天气下合理安排或调整工作时间,适当增加高温工作环境下工人的休息时间,以减少高温期间的户外工作时间。 操作。  

     湖北省人力资源和社会保障厅明确规定,每日最高气温应达到40℃或以上,并应在同一天停止露天; 每日最高温度应达到37°C或以上且40°C或更低。 室外室外露天作业时间不得超过6小时,高温期间应暂停露天作业; 如果每日最高温度达到35℃或以上且37℃或更低,应采用换档以缩短连续运行时间,室外露天工作人员不得安排加班。 添加一点。 (记者张妮)  

      

      

      

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    编辑:  

    徐周超

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